为了更好的开展2022届毕业生就业工作，有效指导应届毕业生高质量就业，创意设计学院于4月13日下午在2-604智慧教室开展了第二期班主任沙龙活动，学院党总支书记、院长陈旭，党总支副书记叶超，学工办主任汤伶杰及全体班主任一同参与。

活动伊始，学工办主任汤伶杰为大家做大学生就业工作专题培训。他分析了今年毕业生就业工作所面临的严峻形势和挑战，在疫情集中暴发的背景下，经济增速放缓、企业招聘需求下降，2022届高校毕业生规模和增量均创历史新高，整体规模达到1076万人，同比增加167万人，整体就业竞争压力加大。希望班主任、毕业设计指导教师、就业班辅导员们在就业指导工作中做到重视学生就业、摸排所带学生就业趋势，积极讲清讲好政策，帮助毕业生清晰认识到可以通过专升本考试、积极投递个人简历参加面试等多种突进解决升学和就业问题，并向各位老师讲解了应届毕业生的相关毕业工作流程、三方就业协议书规范使用以及毕业生登记表等规范填写要求。在专业对口、高质量就业等相关问题中分享就业工作案例和工作经验。在工作经验交流阶段，党总支副书记叶超老师结合往届毕业生升学就业去向，立足自身就业辅导经验做分享。他提到，在开展就业工作中，班主任要做到毕业预警工作前置与学生动态变化跟踪，并根据学生未来发展方向开展精准帮扶。他指出在面对学生就业出现的问题时，要帮助学生理清发展方向，要及时提醒同学们分析自身的优势劣势，明确自己的就业目标意向，及时调整就业策略，借力优质就业资源，拓宽信息收集渠道，把握机会主动出击。

活动最后，党总支书记、院长陈旭强调了毕业生就业指导工作对学生发展的重要性，并对班主任提出了两点期望，一是积极配合学校就业工作的相关要求，能够在提高认识和强化能力两个方面上有新的突破；二是树立服务理念、增强责任意识，能够有准备、有方法地指导学生顺利就业、健康就业，帮助学生树立求职信心，强化专业水平，让每一位毕业生都能顺利落实到各用人单位。

本次主题沙龙培训活动进一步促进我院班主任、辅导员、毕业设计指导教师认清大学生就业形势，坚定了工作信心，明确了工作方向，搭建好一座从学校通往社会的桥梁——把毕业生输送到各自的工作岗位上去。